大概の店がそうでしょうけど、
当店はオプション料は女の子のモノです。
ただし、コスプレは折半します。
買うのにお金かかってるし、洗濯もせなならんのでね。
自分が持ち込んだコスプレの場合は女の子の総取りです。
交通費はドライバーと折半。
お客さんにもらったチップは当然女の子に全て渡します。

で、今日、くぅちゃんに給料渡すとき。

「給料と交通費(注1)で今日は○万円ちょうどね」

と渡し、

「ほかにチップ貰うちょったね、3000円。
今月からチップは店と折半になったき」

と言うと

「そうながや」

の返事。

スナオーーーーーーです

「ウソウソ。
けんどあんた、そこは突っ込むとこやろ。
そんなんあり得ん。イヤや、と」

労使協調路線(注2)は結局は経営側と組合幹部がうまいことします。
だから、理にかなわんことをされた時には断固拒否せにゃなりません。
チップを折半なんて、子供のお年玉を親が半分取り上げるようなもんです。
あり得ません。
でも、優しいくぅちゃんはこう言いました。

「お店が苦しいきそうなったがと思うた」

泣けますねぇ・・・・・・

優しいのはくぅちゃんだけやありませんよ。
そばにいた昼出勤の〇〇ちゃんもみくちゃんも

「私もそう思うた」

ですと。
コバッチョ幸せ

---

(注1)この時の交通費は自宅からお店に来る交通費です。
(注2)もちろんウチに組合があるわけではなく、
条件変更の時は女の子一人ひとりに了解をとったうえで行ってます。
でも、今までの例で言うと、女の子から見て悪くなることはないですね。